作為男生，我其實更傾向于創(chuàng)業(yè)，但是家里人考慮到我經(jīng)驗不足，就建議我先去這個行業(yè)上班，然后順帶了解這個品牌。

視力行業(yè)是我比較認可的行業(yè)，鄭州這塊易視界店面挺多的，所以我就通過招聘進入了易視界，2022年8月份我就分配到了易視界四月天店，我發(fā)現(xiàn)易視界的伙伴非常熱情，而且對客戶很真誠，店長也是發(fā)自內(nèi)心地對伙伴們好。

在2022年10月份疫情期間，很多伙伴都因疫情的緣故被封控在家，但是易視界公司制定了針對疫情期間的拓客方式，讓我感受到易視界不愧是大品牌，遇到困難也是有思路有方法的，有條不紊地進行著。

而最讓我感動的是易視界哪怕是沒有任何收入的情況下，依然給每個員工發(fā)了200元的關(guān)愛補貼，甚至按照疫情居家標準發(fā)放了工資，并給予了生活補助，時至今日我還記得當時易視界領(lǐng)導陳總開視頻會議安慰大家一切都好起來的，患難時刻見人品，有這樣的領(lǐng)導，我相信易視界的未來發(fā)展不可限量。

不過在疫情期間我覺得還是謹慎為好，開店我也沒有做好準備，所以我選擇了繼續(xù)在易視界上班，2022年易視界舉行了年會，在大會上易視界陳總充分考慮到了老員工和新員工，在公司沒有很多盈利的情況下，依然給公司員工發(fā)放了紅包福利。

聽著易視界員工在臺上講述他們在易視界歷程的時候，我被深深感動了，因為如果不是易視界文化好，怎么會有員工死心塌地在這工作五年甚至十幾年，還有易視界建立之處就跟著公司的，她們對于公司依然是兩個字“感激”，因為易視界給予了她們新生，在這里她們擁有了自己的愛人和孩子，甚至未來她們依然希望能跟易視界一起走下去。

很多公司都說自己的企業(yè)文化好，可是連員工都留不住，易視界有那么多在這里做了小十年的員工，足以見易視界這個品牌真的很不錯。而且我在四月天店上班的這段時間里，我也親自見證了易視界的專業(yè)，這都讓我覺得易視界是值得我加盟和追隨的。

我跟家里人說了我想加盟易視界想法后，家里人也都挺支持我的，所以我直接找易視界飄總簽了合同，并且交了全款，因為我已經(jīng)用自己親身經(jīng)歷證實了易視界是個值得加盟的好品牌。