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10月4日，易視界實業(yè)集團全體員工在紅櫻桃生態(tài)園舉辦了為期2天月度總結(jié)大會，公司知名岳總、陳總、陶總出席了會議。大會以“成長、分享、包容、感恩”為主題，檢討總結(jié)9月份工作情況，研討10月份經(jīng)營戰(zhàn)略，并對月度表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行表彰。

在一陣陣熱烈的掌聲中拉開了易視界9月總結(jié)大會的序幕，運營部、服務(wù)部、招商部、加盟部、網(wǎng)絡(luò)部、產(chǎn)品部、質(zhì)檢部、設(shè)計部、財務(wù)部、人力資源部經(jīng)理，以及易視界鄭州30家直營店店長相繼匯報了9月工作，總結(jié)了工作中的不足之處，并制定了10月份的總體規(guī)劃、業(yè)績指標。

易視界兩場會議同時開展起來：管理層研討會和新人專業(yè)技能培訓會。

在其中一間會議室，各部門經(jīng)理對日常工作進行全面刨析，分享自己好的心得經(jīng)驗，檢討自身的不足，共同學習進步。在另一間會議室，新人們在認真的學習著專業(yè)知識，因為只有足夠的專業(yè)才能充分保證后期的矯正效果，才能為更多的家長和孩子提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，所以易視界一直都秉承技術(shù)立企，每個上崗人員都要進行專業(yè)的技術(shù)培訓，并經(jīng)過嚴格技術(shù)考核后方可上崗，充分保障了上崗人員專業(yè)性。

對于易視界人而言，有一種信念深入骨髓，那就是讓更多的孩子擁有清晰明亮的視界，所以無論有多累，他們從不抱怨，并且堅定朝著目標向前走，所以很多人提起易視界的團隊都對他們的這種激情和狀態(tài)非常的認可。

雖然夜幕已經(jīng)降臨，但對于這群有集激情和狀態(tài)于一身的易視界人而言，黑夜也阻擋不了他們的熱情，見習督導、見習店長的競選活動在如火如荼的進行中，在這個舞臺上，優(yōu)秀的易視界人展現(xiàn)著自己的才華，舞臺雖不大，但擋不住他們大大的夢想，無論最終結(jié)果如何，相信今天晚上的歷程會成為他們成長過程中最為璀璨的一抹記憶。

雖然有些員工入職不滿三個月，但在臺上也是侃侃而談，言之流利，把控全場的能力之強，也讓大家刮目相看，用她們的話說是易視界這個大平臺讓她們快速成長，在易視界這個大家庭里，沒有勾心斗角，有的是成長，分享，包容，感恩的精神， 并且大家都是相互學習，相互超越，這是很多公司所不具備的，而且有的員工雖然入職時間不長，有的僅有3個月，但因其業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀，因而破格提升為店長，可見易視界的晉升空間很大。

成功是什么？每個人都有自己的定義，但我們往往發(fā)現(xiàn)很多成功有魅力的人都是發(fā)自骨子里的自信，仿佛身上有種與生俱來的優(yōu)雅氣質(zhì)，舉手投足間都散發(fā)著迷人的魅力，所以自信是成功的知名秘訣，在5日的早上，易視界陶總也為大家?guī)砹艘粓龀晒W的課程，這是來自心靈的一場洗禮，讓我們在全新的十月迎來最好的自己。

雖然九月已經(jīng)過去，但對于表現(xiàn)好的伙伴，嘉獎是必不可少的，鮮紅的鈔票，可愛的娃娃，拉桿箱，吹風機，燒水壺，筆記本，生活用品等，并且為表現(xiàn)優(yōu)異的伙伴頒發(fā)了榮譽證書，但此刻能站在臺上的伙伴都表明了公司對他們的認可和肯定。而我們有理由相信十月他們也會再創(chuàng)新的奇跡。

在一陣陣的生日歌的音樂中，一個蛋糕被緩緩推上了舞臺，為九月過生日的小伙伴來了場集體生日，在這里，有易視界熱情的伙伴們?yōu)樗麄児餐崭瑁嘈胚@個生日一定是他們最暖心的一個生日。

易視界是一個大家庭，大家在這里一起成長，分享彼此的收獲、包容彼此的缺點，懷著一顆感恩的心，感恩公司和同事，共同進步。鑒于9月份取得的優(yōu)異成績，員工們對10月份工作滿懷信心，紛紛報出業(yè)績指標，爭取再破新高。

最后，全體員工在一片歡聲笑語中大會順利結(jié)束。

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